不同用工模式工伤保险怎么区分责任？！
一人多公司用工、外派借调、转包分包……特殊情况下谁承担工伤保险责任？
01职工与多个单位建立劳动关系
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时为之工作的单位依法承担工伤保险责任。
03借调工作
职工被用人单位借调到其他单位工作期间因工伤芒的,原用人单位为承担工伤保险责任的单位,但原用人单位可与借调单位约定补偿办法。
05用人单位分立、合并、转让
《工伤保险条例》第四十三条第一款明确规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
06单位破产
根据《工伤保险条例》第四十三条第四款的规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
具体来说，对于已参保的破产企业,按照条例规定应当由其向企业工伤职工支付的工伤保险待遇及按期应缴纳(趸缴)工伤保险费的费用，列入第一顺序清偿。对于未参保破产企业，条例规定的各项工伤保险待遇费用，应当由企业负拍，按照第一顺序优先清偿。
珠海买公司社保费用，珠海社保人事外包，珠海人力资源社保公司
几十块钱就可以解决HR人事社保问题
代缴珠海2023年社保，珠海社保挂靠，珠海社保代理，珠海社保公积金代买，珠海分公司社保代买，珠海职工社保代交，珠海员工五险一金代买，珠海本地劳务派遣公司，珠海社保怎么交
业务：提供全国（买社保五险一金、发工资、签劳动合同、办理五险待遇、劳务派遣。）业务对接：骏伯黄先生
手机/V 18319444741 办公Q:26285459114
受理公司：广州骏伯人力集团公司 （排名前十的人力公司）
地址：总部在广州市天河区华港商务大厦8楼。 广州骏伯集团成立2003年，20年经验，全国范围有70+家分公司，代理300多个网点。广东省27家分公司！