无锡人事（五险一金）外包，无锡劳务派遣机构，无锡业务外包服务
其实不论是在哪一个地区，公司都是要为员工缴纳社保的，这可以说是基本的员工福利保障。对于这一问题目前国家也是有严格规定的，很多公司也都在积极响应。但是有一些新公司刚刚成立，不太清楚究竟企业如何给无锡员工缴纳社保的问题，这时候该如何处理呢？
1、公司自行缴纳社保
尤其是对于新成立的公司，如果不知道企业如何给无锡员工缴纳社保，那么可以先到当地社保局咨询了解一下。看看注册账户需要准备一些什么资料，然后后期的员工社保增减员应该如何操作等等。当然因为这其中会有一些专业性的问题，所以说大家最好是聘请社保专员，这样处理会更稳妥也更可靠一些。
2、外包公司代交社保
那么除了公司自行代交社保以外，实际上如今有很多公司企业都是将社保问题交给代理公司去办理的。市场上有很多社保代理公司存在，他们对社保汇缴、补缴等等是更加专业的，所以也可以全权交给这些专业人士进行处理。那么这其中大家注意一定要找到正规的社保代缴机构，必须要是经过了正规注册并且拥有合法的手续以及资质。最好是品牌稍微大一些的，规模更大一些的代理机构，处理相关问题往往更让人放心一些。
选择社保代缴对企业的帮助：
1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。
2、企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
3、企业通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。
4、企业把员工的社保交由骏伯代理后，企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题，节省了人工成本。
无锡社保代缴服务流程：
1、客户提出合作需求；
2、制定外包合作方案；
3、双方签订合作协议；
4、提供员工参保材料；
5、支付社保代缴款项；
6、社保申报正常参保。
推荐全国连锁人力资源外包公司：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：
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