厦门人才租赁（交公积金），厦门人事（社保）外包，厦门劳务派遣
党的十八大以来，厦门市人社局积极创新理念、强化监管，逐步形成了具有厦门特色的城乡一体化全民社保体系，用心书写社会保障这张民生答卷，持续增强群众获得感和幸福感。社保待遇提升、社保服务办理便利化。今天，一起来感受厦门社保领域的十年之变。
退休待遇年年涨
“退休生活越来越好。只要一有空，我们就会去游玩、登山。”闲暇时，约上三五好友小聚；逢年过节，单位里的老工友、老同事时常自发组织联欢会……2012年，厦门市民柯女士办了退休，这十年来，不仅退休生活越来越丰富多彩，她的养老金随着企业退休人员基本养老金的逐年上调，也涨到了近5000元/月，应对日常生活开销绰绰有余。柯女士说：“如果有机会，还想和老朋友们一起到更远的地方旅行。”
社保待遇水平居全国前列
十年来，厦门各项社保待遇水平稳步提高。企业退休人员基本养老金连续18年上调，城乡居民基础养老金由最初的200元提高到330元，每年适时调整工伤保险定期待遇和失业保险待遇。目前，厦门各项社会保险待遇水平居全国前列，十年来发放待遇总额逾千亿元。
基本实现法定人员全覆盖
厦门企业职工基本养老保险制度涵盖城镇职工、农民工、被征地人员、灵活就业人员、居住证持有人、港澳台居民等人群，与城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险共同实现养老保险制度的全覆盖。养老保险、企业年金覆盖率稳居全国前列。
厦门在全国率先将农民工纳入失业保险、工伤保险保障范围，人社部以“厦门模式”向全国推广并实施建筑行业农民工按建筑项目整体参加工伤保险。此外，厦门还在全省率先实施基层快递网点从业人员单独参加工伤保险办法。
着力推进社保扶贫工作，为参加城乡居民养老保险的贫困、残疾、计生困难人员缴交最低标准的城乡居民养老保险费，符合条件的贫困人员参保率达100%。在全省率先完成全民参保登记计划，城镇基本社保综合增长率、基本养老保险参保率曾连续5年位列全省第一。在全省率先建成社保基金内控系统。
十年间，我市参加基本养老保险人数从204.35万人增加到527.05万人，参加工伤保险人数从153.45万人增加到287.43万人，参加失业保险人数从155.03万人增加到284.31万人，基本实现法定人员全覆盖。
社保卡率先实现 图书证等功能应用
作为全国首批电子社保示范城市、人力资源和社会保障公共服务体系建设试点城市，厦门市持续打造城乡一体化的“智慧社保”经办服务体系，推动 “线上”“线下”社保业务办理“五个一”工程。
线上“五个一”中，“12333”咨询热线每年受理人社业务咨询服务超过300万人次；在全国率先实现社保卡图书证、轮渡购票等功能应用；遍布全市的500余台自助服务一体机提供20多项社保自助服务功能；“全程网办”业务占比76.55%；在全国率先开通社保微信公众服务平台。
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